Минобр документы для аттестации

Поиск документов

© 2021 Для перехода на официальный сайт Министерство образования и молодежной политики Свердловской области нужно перейти на страницу: https://minobraz.egov66.ru/ Обращаем Ваше внимание, что Вы находитесь на старой версии сайта Министерства образования и молодежной политики Свердловской области

Государственные органы РФ
Исполнительные органы государственной власти РФ
Исполнительные органы государственной власти Свердловской области
Государственные органы Свердловской области
Муниципальные образования Свердловской области

Карта органов государственной власти

Президент России
Государственная дума Федерального Собрания РФ
Портал государственных услуг
Национальный антитеррористический комитет
Полномочный представитель Президента в Северо-Кавказском федеральном округе

Правительство Российской Федерации
Председатель Правительства Российской Федерации
Министерство внутренних дел Российской Федерации (МВД России)
Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России)
Министерство иностранных дел Российской Федерации (МИД России)

Министерство финансов Свердловской области
Министерство образования и молодежной политики Свердловской области
Министерство промышленности и науки Свердловской области
Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области
Министерство социальной политики Свердловской области

Уполномоченные по правам предпринимателей РФ
Уполномоченный по правам ребенка в Свердловской области
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Свердловской области
Счетная палата Свердловской области
Избирательная комиссия Свердловской области

Серов
Кушва
Арамиль
Артемовский
Асбест

Источник

Минобр документы для аттестации

от 7 апреля 2014 года N 276

(с изменениями на 23 декабря 2020 года)

Документ с изменениями, внесенными:

приказом Минпросвещения России от 28 апреля 2020 года N 193 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 13.05.2020, N 0001202005130040);

приказом Минпросвещения России от 11 декабря 2020 года N 713 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 28.12.2020, N 0001202012280016);

приказом Минпросвещения России от 23 декабря 2020 года N 767 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 22.01.2021, N 0001202101220016).

— Примечание изготовителя базы данных.

В соответствии с частью 4 статьи 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст.7598; 2013, N 19, ст.2326; N 23, ст.2878; N 27, ст.3462; N 30, ст.4036; N 48, ст.6165; 2014, N 6, ст.562, ст.566) и подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2013 года N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 23, ст.2923; N 33, ст.4386; N 37, ст.4702; 2014, N 2, ст.126; N 6, ст.582)

1. Утвердить по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации прилагаемый Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

2. Установить, что квалификационные категории, установленные педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений до утверждения Порядка, указанного в пункте 1 настоящего приказа, сохраняются в течение срока, на который они были установлены.

в Министерстве юстиции

23 мая 2014 года,

регистрационный N 32408

Приложение

Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность

(с изменениями на 23 декабря 2020 года)

I. Общие положения

1. Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее — организация), определяет правила, основные задачи и принципы проведения аттестации педагогических работников организаций.

Настоящий Порядок применяется к педагогическим работникам организаций, замещающим должности, поименованные в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 года N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст.4381), в том числе в случаях, когда замещение должностей осуществляется по совместительству в той же или иной организации, а также путем совмещения должностей наряду с работой в той же организации, определенной трудовым договором (далее — педагогические работники).

2. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.

Часть 1 статьи 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст.7598; 2013, N 19, ст.2326; N 23, ст.2878; N 27, ст.3462; N 30, ст.4036; N 48, ст.6165; 2014, N 6, ст.562, ст.566).

3. Основными задачами проведения аттестации являются:

стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;

определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;

повышение эффективности и качества педагогической деятельности;

выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;

учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;

обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.

4. Основными принципами проведения аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

II. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности

5. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями (далее — аттестационная комиссия организации).

Часть 2 статьи 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст.7598; 2013, N 19, ст.2326; N 23, ст.2878; N 27, ст.3462; N 30, ст.4036; N 48, ст.6165; 2014, N 6, ст.562, ст.566).

6. Аттестационная комиссия организации создается распорядительным актом работодателя в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

7. В состав аттестационной комиссии организации в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа).

8. Аттестация педагогических работников проводится в соответствии с распорядительным актом работодателя.

9. Работодатель знакомит педагогических работников с распорядительным актом, содержащим список работников организации, подлежащих аттестации, график проведения аттестации, под роспись не менее чем за 30 календарных дней до дня проведения их аттестации по графику.

10. Для проведения аттестации на каждого педагогического работника работодатель вносит в аттестационную комиссию организации представление.

11. В представлении содержатся следующие сведения о педагогическом работнике:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии);

б) наименование должности на дату проведения аттестации;

в) дата заключения по этой должности трудового договора;

г) уровень образования и (или) квалификации по специальности или направлению подготовки;

д) информация о получении дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности;

е) результаты предыдущих аттестаций (в случае их проведения);

ж) мотивированная всесторонняя и объективная оценка профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности педагогического работника по выполнению трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором.

12. Работодатель знакомит педагогического работника с представлением под подпись не позднее чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник по желанию может представить в аттестационную комиссию организации дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации — с даты поступления на работу), а также сведения о прохождении им независимой оценки квалификации (далее вместе — дополнительные сведения).

При отказе педагогического работника от ознакомления с представлением составляется акт, который подписывается работодателем и лицами (не менее двух), в присутствии которых составлен акт.

13. Аттестация проводится на заседании аттестационной комиссии организации с участием педагогического работника.

Заседание аттестационной комиссии организации считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов аттестационной комиссии организации.

В случае отсутствия педагогического работника в день проведения аттестации на заседании аттестационной комиссии организации по уважительным причинам, его аттестация переносится на другую дату, и в график аттестации вносятся соответствующие изменения, о чем работодатель знакомит работника под роспись не менее чем за 30 календарных дней до новой даты проведения его аттестации.

При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии организации без уважительной причины аттестационная комиссия организации проводит аттестацию в его отсутствие.

14. Аттестационная комиссия организации рассматривает представление работодателя, а также дополнительные сведения (в случае их представления педагогическим работником).

15. По результатам аттестации педагогического работника аттестационная комиссия организации принимает одно из следующих решений:

соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника);

не соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника).

16. Решение принимается аттестационной комиссией организации в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов членов аттестационной комиссии организации, присутствующих на заседании.

При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом аттестационной комиссии организации, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.

17. В случаях, когда не менее половины членов аттестационной комиссии организации, присутствующих на заседании, проголосовали за решение о соответствии работника занимаемой должности, педагогический работник признается соответствующим занимаемой должности.

18. Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии организации, сообщаются ему после подведения итогов голосования.

19. Результаты аттестации педагогических работников заносятся в протокол, подписываемый председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии организации, присутствовавшими на заседании, который хранится с представлениями, дополнительными сведениями, представленными самими педагогическими работниками, характеризующими их профессиональную деятельность (в случае их наличия), у работодателя.

20. На педагогического работника, прошедшего аттестацию, не позднее двух рабочих дней со дня ее проведения секретарем аттестационной комиссии организации составляется выписка из протокола, содержащая сведения о фамилии, имени, отчестве (при наличии) аттестуемого, наименовании его должности, дате заседания аттестационной комиссии организации, результатах голосования, о принятом аттестационной комиссией организации, решении. Работодатель знакомит педагогического работника с выпиской из протокола под роспись в течение трех рабочих дней после ее составления. Выписка из протокола хранится в личном деле педагогического работника.

21. Результаты аттестации в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

22. Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:

а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории;

б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;

Источник

Минобр документы для аттестации

Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 24.05.2021 № 26-01-06-581 "Об аттестации педагогических работников Пермского края на первую квалификационную категорию в апреле 2021 года" (pdf, 16.25 Мб)

Дата публикации 24 мая 2021
Дата изменения 24 мая 2021

Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 05.05.2021 № 26-01-06-510 "Об аттестации педагогических работников Пермского края на высшую и первую квалификационные категории в апреле 2021 года" (pdf, 11.49 Мб)

Дата публикации 05 мая 2021
Дата изменения 05 мая 2021

Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 23.04.2021 № 26-01-06-447 "Об аттестации педагогических работников Пермского края на первую квалификационную категорию в марте 2021 года" (pdf, 7.97 Мб)

Дата публикации 24 апреля 2021
Дата изменения 24 апреля 2021

Письмо Министерства образования и науки Пермского края от 09.04.2021 № 26-36-вн-525 "О направлении графика аттестации педагогов в апреле 2021 года" (pdf, 348.45 Кб)

Дата публикации 13 апреля 2021
Дата изменения 13 апреля 2021

Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 05.04.2021 № 26-01-06-338 "Об аттестации педагогических работников Пермского края на высшую и первую квалификационные категории в марте 2021 года" (pdf, 6.62 Мб)

Дата публикации 06 апреля 2021
Дата изменения 06 апреля 2021

Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 22.03.2021 № 26-01-06-280 "Об аттестации педагогических работников Пермского края на первую квалификационную категорию в феврале 2021 года" (pdf, 6.4 Мб)

Дата публикации 22 марта 2021
Дата изменения 22 марта 2021

Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 15.03.2021 № 26-40-вн-216 "О направлении графика аттестации педагогов в марте 2021 года" (pdf, 441.73 Кб)

Дата публикации 16 марта 2021
Дата изменения 16 марта 2021

Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 09.03.2021 № 26-01-06-221 "Об аттестации педагогических работников Пермского края на высшую и первую квалификационные категории в феврале 2021 года" (pdf, 5.93 Мб)

Дата публикации 10 марта 2021
Дата изменения 10 марта 2021

Приказ Министерства образования и науки Пермского края № 26-01-06-200 от 03.03.2021 "Об аттестации педагогических работников Пермского края на первую квалификационную категорию в январе 2021 года" (pdf, 5.76 Мб)

Дата публикации 03 марта 2021
Дата изменения 03 марта 2021

Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 17.02.2021 № 26-01-06-134 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства образования и науки Пермского края об аттестации педагогических работников Пермского края на квалификационные категории в 2020 году" (pdf, 1.72 Мб)

Дата публикации 19 февраля 2021
Дата изменения 19 февраля 2021

Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 17.02.2021 № 26-01-06-135 "О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Пермского края от 18 августа 2020 г. № 26-01-06-247 "Об утверждении списков педагогических работников Пермского края, аттестуемых в марте 2021 года" (pdf, 9.76 Мб)

Дата публикации 19 февраля 2021
Дата изменения 19 февраля 2021

Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 17.02.2021 № 26-01-06-141 "О внесении изменений в списки педагогических работников государственных, муниципальных и частных организаций Пермского края, осуществляющих образовательную деятельность в сфере образования, аттестуемых в апреле 2021 года, утвержденные приказом Министерства образования и науки Пермского края от 10 июля 2020 г. № 26-01-06-148" (pdf, 18.22 Мб)

Дата публикации 19 февраля 2021
Дата изменения 19 февраля 2021

Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 15.02.2021 № 26-01-06-120 "Об аттестации педагогических работников Пермского края на высшую и первую квалификационные категории в январе 2021 года" (pdf, 6.29 Мб)

Дата публикации 19 февраля 2021
Дата изменения 19 февраля 2021

Письмо Министерства просвещения РФ от 27.01.2021 № ВБ-90/08/27 "О продлении сроков действия установленных квалификационных категорий" (pdf, 834.94 Кб)

Дата публикации 16 февраля 2021
Дата изменения 16 февраля 2021

Письмо Министерства образования и науки Пермского края от 15.02.2021 № 26-36-вн-197 "О направлении графика аттестации педагогов в феврале 2021 года" (pdf, 468.85 Кб)

Дата публикации 16 февраля 2021
Дата изменения 16 февраля 2021

Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 29.01.2021 № 26-01-06-57 "Об аттестации педагогических работников Пермского края на первую квалификационную категорию в декабре 2020 года" (pdf, 12.65 Мб)

Дата публикации 29 января 2021
Дата изменения 29 января 2021

Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 30.12.2020 № 26-01-06-774 "Об аттестации педагогических работников Пермского края на высшую и первую квалификационные категории в декабре 2020 года" (pdf, 10.43 Мб)

Дата публикации 12 января 2021
Дата изменения 12 января 2021

Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 11.01.2021 № 26-01-06-2 "О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Пермского края от 10 июля 2020 г. № 26-01-06-149 "Об утверждении списков педагогических работников Пермского края, аттестуемых в феврале 2021 года" (pdf, 7.73 Мб)

Дата публикации 12 января 2021
Дата изменения 12 января 2021

Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 12.01.2021 № 26-01-06-4 "О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Пермского края от 18 августа 2020 г. № 26-01-06-247 "Об утверждении списков педагогических работников Пермского края, аттестуемых в марте 2021 года" (pdf, 433.26 Кб)

Источник

С 1 сентября 2021 года запускается новая модель аттестации педагогических работников

В прошлом году Министерством просвещения был утвержден приказ №713 «Об особенностях аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», который продлил действие квалификационных категорий до 31 декабря 2021 года. Отметим, что речь в данном случае идет о документах, сроки действия которых заканчиваются с 1 сентября 2020 года по 1 октября 2021 года.

Вместе с тем ведомство анонсировало, что с 1 сентября 2021 года в режиме апробации запускается новая модель аттестации педагогических работников. Так, планируется внедрить формат профессионального развития специалистов, в который войдут такие должности, как:

старший учитель (учитель-методист);
ведущий учитель (учитель-наставник).

Для того, чтобы перейти с должности учителя на должность старшего учителя необходимо отработать не менее пяти лет в школе. Занять позицию ведущего учителя можно будет только после 10 лет.

Новый формат аттестации предполагает осуществлять проверку педагогических работников на соответствие профессиональному стандарту. Модель аттестации построена на необходимости оценки следующих компетенций у педагога:

предметные компетенции;
методические компетенции;
психолого-педагогические компетенции;
коммуникативные компетенции.

В качестве испытаний предполагается:

тестирование знаний по своему предмету;
решение педагогического кейса;
анализ практической работы;
анализ индивидуальных достижений учителя.

Иными словами, это будут единые федеральные оценочные материалы, что избавит процедуру от присутствующей сейчас субъективности.

Источник

Аттестация для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям

Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категориям, проводится на основании заявления педагогического работника.

Для начала процедуры аттестации педагогический работник обращается в ГБУ КО «РЦО» (г. Калининград, ул. Суворова, д. 45, первый этаж, кабинет № 6) с заявлением (согласно пункту 27 Порядка аттестации, аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений).

Для Вашего удобства предусмотрена возможность приёма заявлений через Интернет.

При направлении по электронной почте заявление и документы могут быть представлены в электронной форме в виде электронного образа документов (документов на бумажном носителе, преобразованных в электронную форму путем сканирования) (далее – сканированные документы) в формате PDF или JPEG на электронную почту rco.zayavlenie@yandex.ru

При подаче документов в электронном виде необходимо соблюсти следующие условия оформления электронного письма:

в поле «Кому» указать адрес электронной почты rco.zayavlenie@yandex.ru;

в поле «Тема» указать ФИО (в именительном падеже) аттестующегося (Например: Иванова Татьяна Ивановна); к письму прикрепить отсканированные заявление и документы.

Бланк заявления можно скачать здесь

Обратите внимание: заявление необходимо подавать вместе с приложениями, которыми являются (в соответствии с п. 23 Административного регламента):

1) справка с места работы с указанием наличия ранее установленной квалификационной категории.

Срок предоставления государственной услуги составляет 90 дней с даты подачи заявления на проведение процедуры аттестации.

В приеме Заявления может быть отказано в случае:

• наличия в Заявлении и (или) документах записей, исполненных карандашом или имеющих подчистки, приписки, зачеркнутые слова, неоговоренные исправления, повреждения, не позволяющих однозначно истолковывать их содержание, а также отсутствия в них необходимых сведений, подписей, печатей;

• представления Заявителем недостоверных сведений;

• несоответствия Заявителя требованиям, установленным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07 апреля 2014 года № 276.

Осуществление Государственной услуги включает:

1) прием и регистрацию Заявления и документов;

2) рассмотрение Заявления и документов;

3) проведение всестороннего анализа профессиональной деятельности Заявителя (включает в себя проведение квалификационного испытания и всесторонний анализ педагогической деятельности Заявителя экспертной группой);

4) заседание Аттестационной комиссии согласно графика заседаний Аттестационной комиссии (на 2020 год; на 2021 год) и принятие решения об установлении (отказе в установлении) первой (высшей) квалификационной категории;

5) публикацию приказа Министерства образования Калининградской области об установлении (отказе в установлении) первой (высшей) квалификационной категории (Приказы Министерства образования Калининградской области за 2019 год; 2020 год; 2021 год)

6) в соответствии с п. 89 Административного регламента выписка из приказа Министерства выдается под роспись Заявителя и по доверенности представителю Заявителя

Желающие могут пройти пробное квалификационное испытание, информация на сайте.

Сведения о составе Аттестационной комиссии Калининградской области:

Председатель Аттестационной комиссии Калининградской области – заместитель Министра образования Калининградской области, начальник департамента – Татьяна Александровна Марищин. Тел. 8 (4012)

Заместитель председателя Аттестационной комиссии Калининградской области – директор ГБУ КО «РЦО» – Инна Рудольфовна Боголюбская. Тел. 8 (4012) 67 30 05

Секретарь Аттестационной комиссии Калининградской области – старший специалист Мария Коржилова. Тел. 8 (4012) 67 29 78

Информационно-консультационные семинары

В ГБУ КО «РЦО» проводятся информационно-консультационные семинары по вопросам проведения/прохождения процедуры аттестации. Заявка на посещение информационно-консультационного семинара.

1. «Подготовка нормативных документов, регламентирующих деятельность образовательных организаций по аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности».

2. «Порядок проведения процедуры аттестации педагогических работников».

Информационно-консультационные семинары позволяют решать следующие задачи:

подготовка документов, необходимых для участия и успешного похождения педагогическими работниками аттестационных экспертиз и квалификационных испытаний;
подготовка к инструктажу персонала ОО (руководителей структурных подразделений, методистов, специалистов, педагогических работников).

Информационно-консультационные семинары проводятся по мере формирования групп.

Подробная информация по процедуре аттестации педагогических работников размещена на сайте ГБУ КО «РЦО»

Режим работы

Приём заявлений, звонков и выдача итоговых документов производится:

понедельник, вторник, среда — с 9.00 до 11.00;
четверг, пятница — с 14.00 до 16.00

Адрес: 236039 г. Калининград ул. Суворова, д.45

Телефон: (4012)66-05-15, 66-05-17; 66-05-13

Нормативная база

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 7 апреля 2014 г. N 276
«Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. №761н
Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской федерации от 25 октября 2010 г № 921н
«О внесении изменений в порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих»

Приказ Министерства образования Калининградской области от 08 декабря 2016 года № 1334/1
«Об утверждении регламента работы Аттестационных комиссий, формируемых для проведения процедуры аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Калининградской области, на первую и высшую квалификационные категории»;

Приказ Министерства образования Калининградской области от 29 августа 2019 года №1267/1
«Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Калининградской области, на первую и высшую квалификационные категории»

Приказ Министерства образования Калининградской области от 30.09.2019 года
№ 1441/1
«Об утверждении состава экспертов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Калининградской области»

Источник